Kariera » Green Factory

Green Factory jako Pracodawca.

Green Factory jest solidnym i rzetelnym Pracodawcą. Doceniamy zaangażowanie Pracowników i przywiązujemy ogromną wagę do stabilności zatrudnienia oraz rozwoju zawodowego naszych Zespołu. To dlatego w Green Factory pracują osoby z wieloletnim stażem pracy, które są z nami od początku istnienia firmy i które przyczyniły się do jej budowy i rozwoju. Tworzymy przyjazną atmosferę pracy wywodzącą się z rodzinnego charakteru firmy, w myśl zasady,
że największą wartością są ludzie.

Obecnie zatrudniamy około 450 osób. Stale jednak umacniamy swój Zespół i poszukujemy najlepszych kandydatów do współpracy. Zależy nam na Pracownikach ceniących sobie rozwój zawodowy i satysfakcję z realizacji powierzonych zadań – stworzenie warunków ku temu traktujemy jako jeden z naszych priorytetów.

Aktualne oferty pracy

2021-09-29

Dyspozytor/ka

Błonie

Aplikuj Czytaj więcej

2021-09-30

Młodszy Specjalista ds. Wsparcia IT

Błonie

Aplikuj Czytaj więcej

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

Bieżące wsparcie (zdalne oraz lokalne) pracowników firmy w obszarze IT - hardware i software.
Obsługa zgłoszeń 1-szej linii wsparcia HelpDesk.
Instalacja i konfiguracja oprogramowania, sprzętu IT.
Wykonywanie zadań związanych z administracją i utrzymaniem sprawności sprzętu (komputery, urządzenia mobilne).
Diagnoza i usuwanie problemów z urządzeniami w sieci firmowej.
Monitorowanie i nadzór poprawności funkcjonowania urządzeń sieciowych.
Rekomendowanie działań, rozwiązań optymalizujących pracę w obszarze HelpDesk.
Udział w projektach rozwoju lokalnej i chmurowej infrastruktury IT.

Od kandydata oczekujemy:

Praktycznych umiejętności i wiedzy w zakresie sprzętu komputerowego i oprogramowania biurowego
Bardzo dobrej znajomości systemów Windows, Android, iOS.
Praktycznej wiedzy z zakresu podstawowej konfiguracji sieci LAN
Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
Doświadczenia w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków
Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej
Znajomość języka rosyjskiego/litewskiego będzie dodatkowym atutem
Prawa jazdy kat. B

Oferujemy:

Interesującą, pełną wyzwań pracę w doświadczonym zespole.
Możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia kwalifikacji poprzez uczestnictwo w projektach rozbudowy infrastruktury IT.
Możliwość pracy w nieustannie rozwijającymi się środowisku IT wykorzystującym najnowsze technologie.
Dostęp do autoryzowanych szkoleń.
Elastyczny czas pracy, w tym możliwość pracy zdalnej.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Dodatkowe benefity - ubezpieczenie na życie, opiekę medyczną oraz niezbędne narzędzia do pracy.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikowania. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikuj

2021-10-07

Regionalny przedstawiciel handlowy

Warszawa

Aplikuj Czytaj więcej

2021-10-07

Regionalny przedstawiciel handlowy

Katowice

Aplikuj Czytaj więcej

2021-10-07

Regionalny przedstawiciel handlowy

Rzeszów

Aplikuj Czytaj więcej

2021-10-11

Specjalista ds. Wsparcia IT (Helpdesk)

Zdunowo

Aplikuj Czytaj więcej

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

Bieżące wsparcie (zdalne oraz lokalne) pracowników firmy w obszarze IT - hardware i software.
Obsługa zgłoszeń 1-szej linii wsparcia HelpDesk.
Instalacja i konfiguracja oprogramowania, sprzętu IT.
Wykonywanie zadań związanych z administracją i utrzymaniem sprawności sprzętu (komputery, urządzenia mobilne).
Diagnoza i usuwanie problemów z urządzeniami w sieci firmowej.
Monitorowanie i nadzór poprawności funkcjonowania urządzeń sieciowych.
Rekomendowanie działań, rozwiązań optymalizujących pracę Działu IT.
Udział w projektach rozwoju lokalnej i chmurowej infrastruktury IT.

Od kandydata oczekujemy:

Praktyczne umiejętności i wiedza w zakresie sprzętu komputerowego i oprogramowania biurowego
Bardzo dobra znajomość systemów Windows, Android, iOS.
Praktyczna wiedza z zakresu podstawowej konfiguracji sieci LAN.
Mile widziana będzie podstawowa znajomość usług Office365 oraz MS Azure.
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Doświadczenie w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków
Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej
Znajomość języka rosyjskiego/litewskiego będzie dodatkowym atutem
Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w kierunku stanowisk Starszego Specjalisty ds. IT lub Administratora IT.
Pełne wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych (w tym dostęp do autoryzowanych szkoleń)
Dofinansowanie nauki języka angielskiego
Elastyczny czas pracy, w tym możliwość pracy hybrydowej
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Dodatkowe benefity - ubezpieczenie na życie, opiekę medyczną oraz niezbędne narzędzia do pracy.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikowania. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikuj

2021-10-11

Project Manager

Zdunowo

Aplikuj Czytaj więcej

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

Green Business Centre jako centrum usług wspólnych Grupy Green Holding poszukuje Project Managera do Zespołu PMO. Jednym z pierwszych projektów Kierownika Projektu będzie wdrożenie systemu WMS (Warehouse Management System) w spółce GFL (dawniej Green Factory Logistics). Projekt prowadzony będzie w metodyce zwinnej z wykorzystaniem Azure DevOps.

W perspektywie kolejnych lat planowane jest uruchomienie wielu innych inicjatyw IT w związku dynamiczną transformacją cyfrową Grupy. Inicjatywy te dotyczyć będą wszystkich Spółek Grupy w Polsce oraz regionie CEE.

Od kandydata oczekujemy:

Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku PM we wdrożeniach IT (oprogramowanie)

Doświadczenie we wdrożeniach systemów klasy WMS

Mile widziane znajomość dowolnych systemów klasy: TMS, BI, ERP, Workflow

Dobra znajomość metodyk zwinnych (np. Scrum, Kanban, DSDM)

Znajomość narzędzi do zarządzania projektami: Azure DevOps, Jira, MS Project

Certyfikat PM, np: Scrum Master, PMP (PMI), Prince2

Bardzo dobre umiejętności w zakresie komunikacji i prezentacji

Wysokie umiejętności analitycznego myślenia

Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

Pracę dynamicznie rozwijającej się Grupie Spółek będącej liderem w branży w Europie Środkowo - Wschodniej

Udział w transformacji cyfrowej z wykorzystaniem najnowszych technologii (m.in. wdrożenie nowego systemu ERP)

Możliwość rozwoju przy kolejnych projektach w Grupie

Pełne wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych (w tym dostęp do autoryzowanych szkoleń)

Dofinansowanie nauki języka angielskiego

Opieka medyczna, Karta Multisport, Ubezpieczenia grupowe

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikowania. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikuj

Zobacz, z jakich etapów składa się nasz proces rekrutacyjny:

Analiza dokumentów
aplikacyjnych

Na tym etapie analizujemy otrzymane dokumenty aplikacyjne pod kątem zgodności doświadczeń zawodowych z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o pracę na dane stanowisko.

Wywiad telefoniczny

Jeżeli Twoje zgłoszenie spełnia wymogi określone w ogłoszeniu, zadzwonimy do Ciebie, by podczas rozmowy dowiedzieć się więcej o Twoich kwalifikacjach i doświadczeniu.

*
z uwagi na specyfikę naszych procesów rekrutacyjnych kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

Spotkanie rekrutacyjne

Po rozmowie telefonicznej umówimy się na spotkanie w naszej siedzibie, gdzie weźmiesz udział w rozmowie rekrutacyjnej. Spotkanie może się odbyć indywidualnie lub w grupie, w zależności od rodzaju stanowiska, którego dotyczy rekrutacja.

Decyzja

Na tym etapie podejmujemy decyzję o wyborze kandydata i udzielamy informacji zwrotnej wszystkim osobom uczestniczącym w spotkaniach. Jeśli decyzja o przyjęciu jest pozytywna, kontaktujemy się z kandydatem również po to, aby omówić szczegółowo warunki zatrudnienia.