PRACUJ Z NAMI
Green Factory jest solidnym i rzetelnym Pracodawcą. Firma prężnie rozwija się zarówno na rynku polskim, jak i międzynarodowym.
Naszym celem jest bycie najlepszą w regionie firmą produkującą żywność pochodzenia roślinnego.
Doceniamy zaangażowanie Pracowników i przywiązujemy ogromną wagę do stabilności zatrudnienia oraz rozwoju zawodowego naszego Zespołu.
Tworzymy przyjazną atmosferę pracy wywodzącą się z rodzinnego charakteru firmy, w myśl zasady, że największą wartością są ludzie.
Obecnie zatrudniamy ok. 700 osób, jednak, biorąc pod uwagę nieustanny rozwój firmy, obecnie poszukujemy pracowników produkcyjnych, magazynowych oraz specjalistów.
Jeśli chcesz zostać częścią naszego zespołu prosimy o złożenie aplikacji za pomocą formularza przy ofertach pracy lub kontakt telefoniczny:
- Zdunowo tel. 576 010 207 lub 731 444 475
- Niepruszewo tel. 511 759 539
Skontaktuj się z nami już dziś!
Aktualne oferty pracy
- Wszystkie
Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /produkcja/wp-content/themes/greenfactory/page-career-api.php on line 150
Zobacz, z jakich etapów składa się nasz proces rekrutacyjny:

Analiza dokumentów
aplikacyjnych
Na tym etapie analizujemy otrzymane dokumenty aplikacyjne pod kątem zgodności doświadczeń zawodowych z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o pracę na dane stanowisko.

Wywiad telefoniczny
Jeżeli Twoje zgłoszenie spełnia wymogi określone w ogłoszeniu, zadzwonimy do Ciebie, by podczas rozmowy dowiedzieć się więcej o Twoich kwalifikacjach i doświadczeniu.
*
z uwagi na specyfikę naszych procesów rekrutacyjnych kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

Spotkanie rekrutacyjne
Po rozmowie telefonicznej umówimy się na spotkanie w naszej siedzibie, gdzie weźmiesz udział w rozmowie rekrutacyjnej. Spotkanie może się odbyć indywidualnie lub w grupie, w zależności od rodzaju stanowiska, którego dotyczy rekrutacja.

Decyzja
Na tym etapie podejmujemy decyzję o wyborze kandydata i udzielamy informacji zwrotnej wszystkim osobom uczestniczącym w spotkaniach. Jeśli decyzja o przyjęciu jest pozytywna, kontaktujemy się z kandydatem również po to, aby omówić szczegółowo warunki zatrudnienia.

Adaptacja nowego pracownika w struktury firmy
Zapewniamy dogłębne zapoznanie się z firmą, organizacją pracy i wytycznymi dotyczącymi zakresu obowiązków – przy wsparciu Opiekuna.