Zakres obowiązków:

• planowanie i rozwój strategii i polityki jakościowej w celu utrzymania i/lub uzyskania aktualnie obowiązujących standardów w branży. Stymulacja w uzyskaniu biznesowej przewagi konkurencyjnej za pomocą procesów projakościowych;
• przygotowanie Spółki do uzyskania i/lub utrzymania odpowiednich świadectw jakości wydawanych przez uprawnione zewnętrzne organy certyfikujące;
• koordynowanie działań zapewniających przestrzeganie wymagań standardów oraz norm w ramach zintegrowanego systemu zarządzania jakością, bezpieczeństwem i ochroną środowiska;
• utrzymanie i doskonalenie systemów zarządzania bezpieczeństwem żywności;
• koordynowanie działań w zakresie prowadzenia audytów oraz inspekcji wewnętrznych;
• koordynowanie działań "Corrective and Preventive Actions" w celu ciągłego doskonalenia zintegrowanego systemu;
• nadzór nad dokumentacją systemową;
• przedstawianie sprawozdań dotyczących funkcjonowania zintegrowanego systemu oraz realizacji celów, jak również informacja o skuteczności jego funkcjonowania;
• nadzorowanie szkoleń z zakresu wymagań systemowych;
• nadzorowanie aktualizacji wymagań prawnych związanych z systemami zarządzania oraz zapewnianie zgodności w ich zakresie;
• odpowiedzialność za realizację budżetu działu
• rozwijanie i pielęgnacja połączeń biznesowych z innymi funkcjami odpowiedzialnymi za realizację wyniku finansowego;
• przewodzenie i rozwijanie podległego Zespołu.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (technologia żywności lub kierunki pokrewne);
• 10 lat doświadczenia zawodowego w zakresie zarządzania jakością,
  w tym min. 3 lata  na stanowisku kierowniczym w branży spożywczej;
• biegła znajomość języka angielskiego;
• wiedza o narzędziach wspomagających zarządzanie Jakością/BHP/Ochroną środowiska;
• wiedza z zakresu przetwórstwa żywności, technologii stosowanych
  w przemyśle spożywczym oraz o procesowych wskaźnikach systemowych;
• umiejętność syntetycznej prezentacji informacji;
• komunikatywność;
• umiejętność zarządzania złożonymi zespołami;
• wielozadaniowość;
• umiejętność zarządzania zmianą;
• umiejętność pracy pod presją czasu.

To oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
• bogaty pakiet benefitów, m. in. ubezpieczenie grupowe na życie, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do Karty Multisport, bony świąteczne,
• niezbędne narzędzia pracy - samochód służbowy, laptop, telefon.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

· obsługa wózka widłowego,

· przyjmowanie dostaw do magazynu,

· rozmieszczanie i układanie przyjętych materiałów w magazynie zgodnie ze standardami magazynowymi,

· przekazywanie dostaw zgodnie z zamówieniem,

· obsługa programu magazynowego i skanera.

 OCZEKIWANIA

· uprawnienia do kierowania wózkami widłowymi UDT,

· umiejętność pracy w zespole,

· mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,

· znajomość zasad obiegu dokumentów magazynowych,

· książeczka sanitarno-epidemiologiczna.

OFERUJEMY

· stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,

· wynagrodzenie adekwatne do realizowanych zadań wraz z pakietem socjalnym (ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do Karty Multisport, karta medyczna),

· merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji,

· przyjazną atmosferę pracy,

· możliwość zdobycia doświadczenia.

Zadania:

• Zapewnienie dostępności usług, materiałów pomocniczych, w tym opakowań, komponentów, dla zakładów produkcyjnych spółek zależnych;
• Prowadzenie bazy danych potrzeb zakupowych zakładów produkcyjnych
  i spółek zależnych oraz opracowywanie raportów zakupowych: CPI, BPI.
• Odpowiedzialność za efektywne wdrażanie nowych dostawców do jednostek organizacyjnych oraz koordynowanie współpracy z dostawcami globalnymi.
• Bieżące wsparcie dla spółek zależnych w zakresie zrozumienia
  i optymalizacji procesu zakupów, zaopatrzenia i dostaw;
• Wsparcie w organizacji procesów przetargowych w tym koordynowanie współpracy z dostawcami usług wspierających zakupy;
• Poszukiwanie i proponowanie rozwiązań optymalizacyjnych i innowacji
  w procesie zakupowym;
• Działania zgodnie z przepisami i procedurami obowiązującymi w Spółce;
• Budowanie relacji z otoczeniem współpracowników wewnątrz Grupy Green Factory i dostawcami.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe zawodowe;
• 3 lata doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• doświadczenie we współpracy w środowisku międzynarodowym;
• doświadczenie w prowadzeniu projektów międzydziałowych;
• doświadczenie w zarządzaniu kategorią zakupową;
• umiejętność budowania relacji z otoczeniem współpracowników;
• umiejętności analityczne i negocjacyjne;
• prawo jazdy kat B;
• znajomość pakietu MS Office.

Oferujemy: 

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
• bogaty pakiet benefitów, m. in. ubezpieczenie grupowe na życie, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do Karty Multisport, bony świąteczne,
• niezbędne narzędzia pracy - telefon, laptop.

• utrzymywanie w należytej czystości przydzielonych do sprzątania pomieszczeń;

• właściwe i oszczędne używanie powierzonego sprzętu i środków potrzebnych do utrzymania czystości;

• zgłaszanie przełożonemu zauważonych awarii, uszkodzeń w urządzeniach i pomieszczeniach;

• współpraca z innymi pracownikami sprzątającymi, a także z użytkownikami pomieszczeń poprzez natychmiastowe reagowanie na bieżące potrzeby przez nich zgłoszone.

• umiejętność pracy w zespole,

• dokładność i sumienność,

• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

• książeczka sanitarno-epidemiologiczna.

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,

• wynagrodzenie adekwatne do realizowanych zadań wraz z pakietem socjalnym (ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do Karty Multisport, karta medyczna),

• merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji,

• przyjazną atmosferę pracy,

• bezpłatny parking firmowy,

• deputaty w postaci świeżych ziół i warzyw.

Main responsibilities:

• Development of the product category basing on consumer insights and market trends;
• Development and introduction of new products, new categories and innovative solutions;
• Management of product portfolio on CEE level. Close cooperation with the local marketing teams on the markets. Best practice sharing between the markets;
• Support for the markets in the area of new product development, product activations in the store and shelf management recommendations;
• Price positioning strategy and channel strategy recommendation on CEE level;
• Long term strategic planning as well as budget planning;
• Monitoring of global trends and consumer insights;
• Conducting market research and methodological advice in that area for the markets;
• Close cooperation with the Communication Team regarding brand support, guidelines and materials creation.

The ideal candidate should have the following skills and experience:

• Extensive experience in product portfolio management - min. 10 years of experience (5 at managerial level). Experience in food category;
• Experience in development of product categories, introduction of new categories and products to the market;
• Management of marketing activities and product activation in the store in close cooperation with the markets from central position - preferred;
• Experience with market research initiation and organisation;
• People management experience, ability to integrate people around a common goal;
• Strategic thinking and analytical skills;
• Ability to manage multiple projects simultaneously and set priorities;
• Presentation and negotiation skills and high level of persuasiveness;
• High entrepreneurship, goal orientation and product category ownership, initiative, openness and creativity;
• Master"s degree, preferably in Marketing/Management;
• Fluent English enabling day-to-day communication with company departments on many markets.

What we offer:

• Stable employment conditions;
• A rich package of benefits, including: group life insurance, private medical care, subsidy to the Multisport Card, Christmas vouchers, allowances in the form of fresh vegetables.
• Necessary work tools - car, phone, laptop.

Main responsibilities:

• Development of the product category basing on consumer insights and market trends;
• Development and introduction of new products, new categories and innovative solutions;
• Management of product portfolio on CEE level. Close cooperation with the local marketing teams on the markets. Best practice sharing between the markets;
• Support for the markets in the area of new product development, product activations in the store and shelf management recommendations;
• Price positioning strategy and channel strategy recommendation on CEE level;
• Long term strategic planning as well as budget planning;
• Monitoring of global trends and consumer insights;
• Conducting market research and methodological advice in that area for the markets;
• Close cooperation with the Communication Team regarding brand support, guidelines and materials creation.

The ideal candidate should have the following skills and experience:

• Extensive experience in product portfolio management - min. 10 years of experience (5 at managerial level). Experience in food category;
• Experience in development of product categories, introduction of new categories and products to the market;
• Management of marketing activities and product activation in the store in close cooperation with the markets from central position - preferred;
• Experience with market research initiation and organisation;
• People management experience, ability to integrate people around a common goal;
• Strategic thinking and analytical skills;
• Ability to manage multiple projects simultaneously and set priorities;
• Presentation and negotiation skills and high level of persuasiveness;
• High entrepreneurship, goal orientation and product category ownership, initiative, openness and creativity;
• Master"s degree, preferably in Marketing/Management;
• Fluent English enabling day-to-day communication with company departments on many markets.

What we offer:

• Stable employment conditions;
• A rich package of benefits, including: group life insurance, private medical care, subsidy to the Multisport Card, Christmas vouchers, allowances in the form of fresh vegetables.
• Necessary work tools - car, phone, laptop.

Main responsibilities:

• Management of new product development and introduction projects portfolio on CEE level;
• Leading of NPD projects in cooperation with other company departments;
• Cooperation with CEE Category Marketing Management Team as well as local marketing teams in the markets;
• Management of new product development process in the whole organisation - from idea to product introduction and results evaluation;
• Recommendation of operational changes and process optimisation in the area of new product development.

The ideal candidate should have the following skills and experience:

• Extensive experience in management of new product development and introduction projects - minimum 10 years of experience, food industry preferred;
• Experience with the NPD process - introduction and recommendations of optimisation and operational changes;
• Knowledge of project management methodology, planning, prioritising, project team management, risk mitigation, profitability calculation;
• People management experience, ability to integrate people around a common goal;
• Analytical skills;
• Ability to manage multiple projects simultaneously and set priorities;
• Presentation and negotiation skills and high level of persuasiveness;
• High entrepreneurship, goal orientation;
• Master"s degree, preferably in Marketing/Management or Food Technology;
• Fluent English enabling day-to-day communication with company departments on many markets.

What we offer:

• Stable employment conditions;
• A rich package of benefits, including: group life insurance, private medical care, subsidy to the Multisport Card, Christmas vouchers, allowances in the form of fresh vegetables.
• Necessary work tools - car, phone, laptop.

Main responsibilities:

• Marketing management on Polish market;
• Close cooperation with regional CEE marketing team;
• Strengthening of market position by brand communication, product activations in the store and proper shelf management;
• Development of the product portfolio basing on local consumer insights and market trends;
• Introduction of new products and new categories on the market;
• Preparation in cooperation with the Sales Team of the price positioning strategy and channel strategy;
• Close cooperation with key Customers in the area of product development creation;
• Long term strategic planning as well as budget planning;
• Monitoring consumer insights. Organisation and analysis of the market research;
• People management and development.

The ideal candidate should have the following skills and experience:

• Extensive experience in marketing and product portfolio management - min. 10 years of experience (5 at managerial level). Experience in food category;
• Management of marketing activities, product activation in the store and shelf management;
• Experience in new product development and introduction on the market;
• People management skills and experience;
• Strategic thinking and analytical skills;
• Presentation and negotiation skills and high level of persuasiveness;
• High entrepreneurship, goal orientation and business ownership;
• Master"s degree, preferably in Marketing/Management;
• Fluent English enabling communication with company departments on many markets.

What we offer:

• Stable employment conditions;
• A rich package of benefits, including: group life insurance, private medical care, subsidy to the Multisport Card, Christmas vouchers, allowances in the form of fresh vegetables.
• Necessary work tools - car, phone, laptop